طالب المعرفة
أهلا وسهلا ومرحبا بكم في منتدى طالب المعرفة
ـ منتدى التعليم الثانوي ـ
تفضل بالدخول


ثانوية الشهيد بن دوحة بوعلام للتعليم الثانوي
 
الرئيسيةالبوابةس .و .جبحـثالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 منحة المردودية ـ جديد ـ

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
طالب العلم
Admin


عدد المساهمات : 425
تاريخ التسجيل : 21/10/2013
العمر : 30
الموقع : الجزائر

مُساهمةموضوع: منحة المردودية ـ جديد ـ    السبت نوفمبر 21, 2015 5:20 pm

منحـــة المردوديـــة
أحدثت بمقتضى المرسوم التنفيدي 91/122 المؤرخ في 4 ماي 1991بنسبـة 10٪ ورفعت بموجب المنشور التنفيدي 93/42 المؤرخ في 6 فيفري 1993 بنسبـة 20٪ تحسب منحة الأداء التربــوي شهريـا وتدفــع سـداسيـا على النحو التالـي:
01 - المــواظبــة :
مــن 0 إلـى 8 وتنقســـم إلـى :
أ – الغيـابـات : مـن 0 إلى 6: تخصم 3 نقاط عن كل تغيب، و6 نقاط في حالة غياب مرتين في الشهر .
ب – التأخــرات : من 0 إلى 2 : تخصم نقطة واحدة عـن، كل تأخـر.
يحرم من النقاط الثمانيـة (Cool كل موظف استفـاد مـن عطلة مرضيـة تفوق 07 أيام في الشهر .

02 – التكويـــن :
مــن 0 إلـــى 6 .
  أ – الندوات : مــن 0 إلــى 3 : يحـرم منهـا كـل موظـف يتغيـب عـن حضـور ندوة واحدة في الشهــر.
  ب – النشـاط التربوي : مـــن 0 إلــى 3 : يستفيـد منهـا كل موظـف يثبـت مشاركتــه في النشــاط التربـــوي للمؤسســـة ، والتحضيــر الجيــد للـدروس .

03 – المبـــادرة :
مـــن 0 إلــى 6 .
  يستفيــد منهــا كـل مــن ســاهـم في الحيــاة المدرسيــة .

ملاحظــة :
يقيـم الأستاذ ( ة ) خلال شهري جويلية وأوت ضمن السداسي الثـاني على أساس معدل الشهور الأربعة الموالية ( سبتمبر ، أكتوبر ، نوفمبر ، ديسمبر ).
يقيم المديـر الأساتذة الذين يمكنهم الطعن في النقطة ومناقشة المدير فيها .
تدفــع كــل سـداسي ( جـــوان ، ديسمبــر ) .



مديريـة التربيـة                                       المؤسســــة : .............................




لولاية : .............             منحـة تحسيـن الأداء التربـوي
الأستــاذ ( ة ) :......................                      السادسي :  1  ،  2
المــادة : .................................
المجموع الحصيلـة الشهريـة مقاييــــس التقييـــــــــم
6 5 4 3 2 1
تخصم 3 نقاط عن كل غياب الغيابـات0 - 6 المواظبة
تخصم 1 نقطة عن كل تأخـر التأخرات0 - 2
تخصم 3 نقاط عن كل تغيب في الشهر الندوات0 - 3 التكوين
الخلايا التربوية 1.5
تحضير الدروس 1.5 ن.التربوي0 - 3
تشخيص وإثراء وتنويع التحضير 1.5
استعمال وسائل الايضاح 1.5 المبادرة
المشاركة في تجميـل القســم 1.5
المحافظة على جمال المؤسســة 1.5

المجموع
ملاحظـة : - يحرم من 10 نقاط كل موظف تغيب عن الإمتحانات أوالمسابقات التي استدعي إليها
             كمؤطر، مصحح ، حارس ، مسير مالي ، عضو في الأمانة .
توقيعات الأستــاذ ( ة )                         بـ .............. في :   ..  .. / ..  .. /  .. 200
ش1 ------- ش2 -------- ش3 ------                                         توقيع المديــر
ش 4 -------- ش5 ------ ش6 ------
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://boukoftane.3oloum.com
 
منحة المردودية ـ جديد ـ
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
طالب المعرفة  :: منتدى التهاني :: منتدى الأستاذ-
انتقل الى: