طالب المعرفة
أهلا وسهلا ومرحبا بكم في منتدى طالب المعرفة
ـ منتدى التعليم الثانوي ـ
تفضل بالدخول
طالب المعرفة
أهلا وسهلا ومرحبا بكم في منتدى طالب المعرفة
ـ منتدى التعليم الثانوي ـ
تفضل بالدخول
طالب المعرفة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


ثانوية الشهيد بن دوحة بوعلام للتعليم الثانوي
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 منحة المردودية ـ جديد ـ

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
طالب العلم
Admin



عدد المساهمات : 425
تاريخ التسجيل : 21/10/2013
العمر : 36
الموقع : الجزائر

منحة المردودية ـ جديد ـ  Empty
مُساهمةموضوع: منحة المردودية ـ جديد ـ    منحة المردودية ـ جديد ـ  I_icon_minitimeالسبت نوفمبر 21, 2015 5:20 pm

منحـــة المردوديـــة
أحدثت بمقتضى المرسوم التنفيدي 91/122 المؤرخ في 4 ماي 1991بنسبـة 10٪ ورفعت بموجب المنشور التنفيدي 93/42 المؤرخ في 6 فيفري 1993 بنسبـة 20٪ تحسب منحة الأداء التربــوي شهريـا وتدفــع سـداسيـا على النحو التالـي:
01 - المــواظبــة :
مــن 0 إلـى 8 وتنقســـم إلـى :
أ – الغيـابـات : مـن 0 إلى 6: تخصم 3 نقاط عن كل تغيب، و6 نقاط في حالة غياب مرتين في الشهر .
ب – التأخــرات : من 0 إلى 2 : تخصم نقطة واحدة عـن، كل تأخـر.
يحرم من النقاط الثمانيـة (Cool كل موظف استفـاد مـن عطلة مرضيـة تفوق 07 أيام في الشهر .

02 – التكويـــن :
مــن 0 إلـــى 6 .
  أ – الندوات : مــن 0 إلــى 3 : يحـرم منهـا كـل موظـف يتغيـب عـن حضـور ندوة واحدة في الشهــر.
  ب – النشـاط التربوي : مـــن 0 إلــى 3 : يستفيـد منهـا كل موظـف يثبـت مشاركتــه في النشــاط التربـــوي للمؤسســـة ، والتحضيــر الجيــد للـدروس .

03 – المبـــادرة :
مـــن 0 إلــى 6 .
  يستفيــد منهــا كـل مــن ســاهـم في الحيــاة المدرسيــة .

ملاحظــة :
يقيـم الأستاذ ( ة ) خلال شهري جويلية وأوت ضمن السداسي الثـاني على أساس معدل الشهور الأربعة الموالية ( سبتمبر ، أكتوبر ، نوفمبر ، ديسمبر ).
يقيم المديـر الأساتذة الذين يمكنهم الطعن في النقطة ومناقشة المدير فيها .
تدفــع كــل سـداسي ( جـــوان ، ديسمبــر ) .



مديريـة التربيـة                                       المؤسســــة : .............................




لولاية : .............             منحـة تحسيـن الأداء التربـوي
الأستــاذ ( ة ) :......................                      السادسي :  1  ،  2
المــادة : .................................
المجموع الحصيلـة الشهريـة مقاييــــس التقييـــــــــم
6 5 4 3 2 1
تخصم 3 نقاط عن كل غياب الغيابـات0 - 6 المواظبة
تخصم 1 نقطة عن كل تأخـر التأخرات0 - 2
تخصم 3 نقاط عن كل تغيب في الشهر الندوات0 - 3 التكوين
الخلايا التربوية 1.5
تحضير الدروس 1.5 ن.التربوي0 - 3
تشخيص وإثراء وتنويع التحضير 1.5
استعمال وسائل الايضاح 1.5 المبادرة
المشاركة في تجميـل القســم 1.5
المحافظة على جمال المؤسســة 1.5

المجموع
ملاحظـة : - يحرم من 10 نقاط كل موظف تغيب عن الإمتحانات أوالمسابقات التي استدعي إليها
             كمؤطر، مصحح ، حارس ، مسير مالي ، عضو في الأمانة .
توقيعات الأستــاذ ( ة )                         بـ .............. في :   ..  .. / ..  .. /  .. 200
ش1 ------- ش2 -------- ش3 ------                                         توقيع المديــر
ش 4 -------- ش5 ------ ش6 ------
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://boukoftane.3oloum.com
 
منحة المردودية ـ جديد ـ
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» العطل والغيابات ـ جديد ـ
» حركة التنقل السنوية ـ جديد ـ
» بكالوريا 2015 ـ المواضيع مع التصحيح ـ جديد
» بكالوريا 2015 ـ الموضوع مع التصحيح ـ جديد
» بكالوريا 2015 ـ المواضيع مع التصحيح ـ جديد

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
طالب المعرفة  :: منتدى التهاني :: منتدى الأستاذ-
انتقل الى: